體壇+記者龔正揚報道

除了給老將們的實惠，新的勞資協議也將給那些擁有潛力新人的球隊更多留下球星的機會。ESPN記者溫德霍斯特在自己的文章中專門提到，勞資協議一項條款上的調整將有助于明尼蘇達森林狼隊同時留下兩位狀元秀維金斯和唐斯，而不用再經歷失去凱文·拉夫的那種痛苦。

如果你還記得，2011年，森林狼把“指定球員”的指標給了后衛里基·盧比奧，而沒有給凱文·拉夫一份5年的合同，這也令拉夫很失望，于是他拒絕了森林狼給他開出的四年的合同，和球隊簽下了一份三年的合同，這也直接導致了他在2014年被球隊交易至克利夫蘭騎士。

之所以產生這樣的矛盾，是因為在現行的勞資協議中規定：球隊那些第一次擁有自由球員身份的球員中，只能有一位成為所謂的“指定球員”，和球隊續簽一份五年的合同，而其他的球員則最多只能簽下四年合同。

但在新的勞資協議中，“指定球員”的數量將變成兩名。這所以產生這樣的變化，就是因為聯盟和工會都希望，那些手握眾多潛力新人的球隊能夠盡可能多的留下他們。還是拿森林狼隊當例子，管理層可以利用這兩個名額同時和維金斯以及唐斯續約五年，不僅可以滿足年輕球員對合同年限的需求，更可以幫助球隊穩定住未來。

明年夏天，維金斯就有資格和球隊商談續約的事宜，這幾乎和拉夫當年的情況一樣，在這樣的變化之下，森林狼留下唐斯和維金斯的概率就變得很大了。

不僅是森林狼，很多球隊都有這樣的煩惱，比如丹佛掘金，比如費城76人，他們手握大把的潛力新人，如果不給他們更多簽約上的優惠，逐漸成名的球星很難同時留在隊中。在沒有球隊實力和球市的吸引下，這樣的球隊很容易再次陷入重建的局面，所以對于有這種煩惱的球隊來說，勞資協議這樣的改變自然是喜聞樂見的。

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