體壇周報(bào)全媒體記者 趙偉侖

魔術(shù)師終于還是把壓抑在心底許久的話都吐了出來。這就是“魔術(shù)師”約翰遜，心直口快，向來如此。

ESPN女記者拉蒙納·謝爾本說，湖人老板珍妮·巴斯聽了魔術(shù)師這番話后，感覺自己仿佛坐上了時(shí)空機(jī)。這個(gè)男人嘴里說的每一個(gè)詞，他臉上的每一個(gè)表情，都像極了1981年的湖人32號(hào)。

當(dāng)時(shí)魔術(shù)師對(duì)還在世的老巴斯說，在主教練保羅·韋斯特海德的體系中，他覺得自己當(dāng)不了“魔術(shù)師”。巴斯博士向這個(gè)孩子承諾，他會(huì)做出改變，但需要一點(diǎn)時(shí)間。可誰也沒有想到，就在下一場(chǎng)比賽結(jié)束后，魔術(shù)師公開表達(dá)對(duì)主帥的不滿，湖人措手不及，毫無準(zhǔn)備。接下來，韋斯特海德匆忙下課，老巴斯打算讓杰里·韋斯特和帕特·萊利出任聯(lián)合主帥，在那個(gè)讓兩人極為尷尬的新聞發(fā)布會(huì)上，杰里·韋斯特當(dāng)著所有人的面糾正了老巴斯的說法，他說主教練一職只屬于萊利一人。

所以在魔術(shù)師請(qǐng)辭總裁一職后，珍妮·巴斯應(yīng)該已經(jīng)預(yù)想到這一切鬧劇的發(fā)生，與38年前唯一不同的是，當(dāng)初魔術(shù)師公開炮轟主帥之前，至少向老巴斯表明了態(tài)度。

但這次，魔術(shù)師先后兩回殺了湖人一個(gè)措手不及。第一次，他事先沒有告知珍妮·巴斯就直接辭職；第二次，他又突然在ESPN的演播間里公開表達(dá)對(duì)老板、總經(jīng)理佩林卡、商業(yè)運(yùn)營總裁蒂姆·哈里斯的不滿。

魔術(shù)師辭職之后，珍妮·巴斯曾多次詢問他離開的原因，詢問他是否與佩林卡或其他同事相處不合，兩人在電話里聊了好幾個(gè)小時(shí)，魔術(shù)師沒說；前幾天，他們又在貝弗利山莊出席了一場(chǎng)私人晚宴，無論什么場(chǎng)合，無論什么時(shí)候，每一次他還是重復(fù)著那句熟悉的話：這個(gè)角色無法讓他成為魔術(shù)師，他希望重獲自由。

這就是魔術(shù)師約翰遜，球員時(shí)代他就是那么放飛自我，那時(shí)候他是超級(jí)明星，他是球隊(duì)核心，湖人愿意為他制造的麻煩買單。現(xiàn)在不一樣了，作為一名管理人員，他的任性給球隊(duì)帶來的只有壞沒有好，這次公開炮轟湖人現(xiàn)任高管，造成的后果更不堪設(shè)想。

魔術(shù)師辭職以來，湖人的亂象愈發(fā)嚴(yán)重。從扶正佩林卡作為最高決策者，再到聘請(qǐng)第三選擇沃格爾出任主帥，湖人一系列的操作并沒有受到認(rèn)可。更要命的是，球隊(duì)里沒有一個(gè)人愿意在公開場(chǎng)合解釋其中的原因——沃格爾的上任，是湖人管理層常規(guī)賽結(jié)束至今第一次參加新聞發(fā)布會(huì)。賽季總結(jié)大會(huì)上，詹姆斯與湖人三位高管共同缺席。

曾經(jīng)的珍妮·巴斯不是這樣啊，以前她對(duì)一切批評(píng)虛心接受，甚至是一些苛刻的言辭，但最近她一直玩消失，好像她才是那個(gè)辭了職的人。

無論是管理層持續(xù)動(dòng)蕩，還是死忠球迷游行抗議，湖人在面對(duì)這些負(fù)面新聞時(shí)的態(tài)度始終如此，他們堅(jiān)信唯一能改變?nèi)诵牡姆椒ǎ褪窃俅稳〉脛倮灾胤祹p峰之前就默默接受大家的批評(píng)，用行動(dòng)說話，而不是說話。

但在許多業(yè)內(nèi)人士看來，湖人現(xiàn)在這種策略做法相當(dāng)于自我毀滅，畢竟這里有最好的球迷、最好的市場(chǎng)，用魔術(shù)師的話來說就是：“這是一個(gè)金礦，湖人是一個(gè)金礦！”

杰里·巴斯時(shí)代的湖人，遇到像魔術(shù)師約翰遜這樣“搗亂”的人，巴斯博士所采取的方法是：先看看能否利用時(shí)間改善這個(gè)問題，一旦沒找到解決方案或事件有失控的趨勢(shì)，馬上揮出錘子斬釘截鐵做出決定。

現(xiàn)在，珍妮·巴斯統(tǒng)治下的湖人，迎來了七年來的第四位主帥。沃格爾說，湖人的前途光明；佩林卡說，湖人是下賽季的爭冠球隊(duì)。真的嗎？我們看不到這支球隊(duì)的真正主人是誰，看不到當(dāng)年老巴斯的那種果斷決絕。

珍妮·巴斯先別憧憬冠軍迎回人心的畫面了，她真的應(yīng)該好好想想，為什么魔術(shù)師先后兩次殺了湖人措手不及；她更應(yīng)該好好想想，今后怎么才能避免湖人內(nèi)部再出現(xiàn)這種情況，這才是一個(gè)老板應(yīng)該考慮的事啊。