記者肖良志北京報道

　　5年來，中超軍備競賽愈演愈烈。2016賽季，購買外援的費用接近5億歐元，一線球員的年均薪資接近500萬人民幣。這些數(shù)據(jù)引起了上級的重視，要求相關單位上報關于這方面的材料。

　　如果天價轉(zhuǎn)會費和天價年薪得不到有效控制，今后必定會有相關的措施對此加以限制。

　　目前，足球受到自上而下的重視。2014年10月份，國務院頒布涉及到體育產(chǎn)業(yè)的46號文件之后，體育領域成為投資的重點區(qū)域。因為足球國策的出臺，投資足球成為熱點。其中，購買國外俱樂部的股份一度引領風騷。

　　此前，關于國旅并購西甲俱樂部塞爾塔的消息傳得很廣，這則消息也引起了高層的關注，中央領導還親自過問這方面的事宜，要求國家體育總局和中國足協(xié)弄清楚相關事情。因為涉及到國有投資的問題，國旅方面后來稱他們沒有并購西甲俱樂部。

　　2016賽季結束之后，中超全年引進外援的轉(zhuǎn)會費，以及中超一線球員的平均年薪也被報道出來，前者接近5億歐元，后者平均500萬人民幣左右。如此高的數(shù)字同樣引起了上層的重視，中央有關部門專門就此事進行問詢，要求提供這方面的材料和數(shù)據(jù)。

　　從2016年冬季轉(zhuǎn)會的情況看，購買內(nèi)外援的費用還在增加。目前有消息稱奧斯卡加盟上海上港的轉(zhuǎn)會費是6000萬英鎊；國內(nèi)球員的轉(zhuǎn)會費也令人咂舌，有的球員轉(zhuǎn)會費達到了1.5億元，不加比賽獎金和簽字費等的年薪更是超過了1000萬……

　　這種態(tài)勢肯定和《中國足球改革與發(fā)展總體方案》相悖。中央有關部門重視轉(zhuǎn)會費和薪資，也是基于《中國足球改革與發(fā)展總體方案》的要求。《方案》中第十二條明確要求制定俱樂部人才引進和薪酬管理規(guī)范，探索實行球隊和球員薪金總額管理，有效防止球員身價虛高、無序競爭等問題。

　　要想解決上述問題，中國足協(xié)就必須要出臺相關的規(guī)定，制定行業(yè)標準，通過規(guī)章制度來限制轉(zhuǎn)會費和薪資的過度膨脹。國外各大聯(lián)賽，都有相關的標準。一般情況下，都是通過科學而又嚴格的財務體系來約束俱樂部的過度泡沫投資。

　　顯然，接下來，“限薪”將不可避免。