治理規范職業聯賽，不是一句空話。內外援轉會費畸高，一直受到關注。從現在開始，所有職業足球俱樂部都應該注意，想盡辦法把內外援轉會費降下來，否則，可能會引來新一輪的調控。如果各俱樂部還不收手，最極端的可能，不排除取消未來幾年的轉會市場。

　　相信所有人都不希望看到這樣的局面。既然大家不希望出現這種情況，在治理規范的前提下，大家就應該遵守相關的規章制度，讓內外援轉會市場回歸理性和平靜。

　　此前，中國足協出臺了遏制內外援畸高轉會費的規定，單個外援的轉會費上限是4500萬人民幣，約600萬歐元。內援轉會費的上限是2000萬人民幣。如果俱樂部在引進內外援的時候，花費超出上述上限，則必須繳納同等數額的轉會調節金。

　　在實際的操作過程中，一些俱樂部還是想盡一切辦法規避掉了上述條款，比如說天津權健引進莫德斯特，就成功地利用了有利于天津權健的方式，讓中國足協的規定變得形同虛設。另外，在內外援轉會的過程中，足協也沒有調查每一名內外援的最終轉會費用，導致了“誰守規矩誰反而倒霉”的奇特現象。

　　上級和中國足協對于內外援轉會費的畸高一直很重視，只不過一直在尋求一個能夠真正抑制畸高轉會費的方案。當單純的規定無法真正起到作用之后，就必須去設定更為有效的措施。比如，既然內外援轉會費的上限設置不管用，那就捆綁一些其他嚴厲的措施，一旦有俱樂部違反了上述規定，屬于外援的，就取消他們幾年外援轉會資格；如果是內援，就取消他們幾年內援轉會資格。

　　只要嚴格做到這一點，相信所有的俱樂部都會好好思考一下頂風作案的風險。因為一兩個內援或者外援，而讓自己失去幾年的轉會資格，肯定得不償失。上述方案要想真正發揮作用，關鍵在于中國足協嚴格執行相關的規定，否則，不會起到任何作用，反而讓各俱樂部心安理得地享受“存在的就是合理的”。

　　假設上述方案依然無法抑制內外援轉會費畸高的問題，就必須另辟蹊徑，而且一定要起到立竿見影的效果。就像是出臺U23政策一樣，一些相對年輕的球員馬上就獲得了不曾有過的出場比賽機會。一種極端的做法，就是關閉未來兩年、三年、四年甚至是五年的轉會市場，讓所有俱樂部用自己現有的球員打比賽，只能從自己俱樂部的預備隊、梯隊去選拔和調劑球員。對于抑制內外援的畸高轉會費而言，這樣的做法會起到立竿見影的效果。

　　這種做法的弊端是各俱樂部的新陳代謝失卻了活力，職業聯賽的整體競爭力下降，整個職業聯賽容易變得死氣沉沉。好處是，俱樂部不得不起用自己的年輕球員或者其他當打球員，會成就一批國內球員，同時推動各俱樂部在青少年培養方面做更多的工作。

　　為了避免這種極端的情況出現，希望各職業足球俱樂部嚴格執行中國足協的規定，共同維護如今來之不易的局面，不要因小失大，到時候讓大家哭都找不著廟門。