今年7月，100多名對未來滿懷憧憬的985、211院校畢業生從全國各地走進B5電競館，將電競行業相關工作作為自己踏入職場的起點，立志成為專業的電競復合型人才，為電競行業的發展貢獻出自己的一份力量。這些真正“愛電競、懂電競”的年輕人，正是電競行業發展路上最需要也是最匱乏的寶貴資源。

名牌大學的高校畢業生在離開校園之后為何選擇電子競技作為自己的第一份工作，僅僅是因為興趣愛好嗎？其實不然。真正讓他們做出決定的還是因為電子競技的形象越來越正面、社會大眾和主流觀點一致認可、電競行業正處于快速上升階段，同時又能夠兼顧自己的興趣和夢想，可以說是一舉兩得。

                                               

近幾年迎來爆發式增長的電競行業無疑成為了年輕一代的就業新選擇，電子競技在國家政策的保駕護航下前景無限好，但人才問題也愈發凸顯，與電子競技相關的產業鏈目前人才緊缺。據伽馬數據2017年5月發布的分析報告稱,我國電競行業從業人員達5萬人,行業人才缺口達26萬。想要彌補這么大的人才缺口，需要整個電競產業鏈的上下游共同重視并肩負起專業電競人才的引進和培養工作。

B5電競館是全國性電子競技運動場館專業連鎖品牌，注重基層人才的儲備和培養，長期招募懷揣電競夢想的年輕人，并透過“選養育用留”專業化人才培育系統和機制，保障人才梯隊建設。在當下高速發展增值的電競產業中，掌握更多更專業的電競人才意味著企業可以快速搶占市場先機。

B5電競館憑借多方位資源在電競行業深耕多年，形成了一套成熟高效的運營體系，包括賽事執行、活動策劃、自制餐飲、會員特權等等。在長期經營實踐中，B5電競館發展出完備的標準化運營策略及實施方案，并通過對各連鎖店運營大數據深入挖掘而得以不斷優化。

二十一世紀最重要的是什么？人才！率先聚集起專業電競人才的B5電競館已經悄然走在了行業前列。