今年5月底，76人籃球運(yùn)營(yíng)總裁兼總經(jīng)理的布萊恩·科朗杰洛小號(hào)事件被曝出；6月7日，76人官方宣布和科朗杰洛分道揚(yáng)鑣；8月末9月初，費(fèi)城宣布將在未來(lái)一周面試三位總經(jīng)理候選人。如今日歷牌已經(jīng)翻到了9月中旬，76人的管理層頭把交椅仍然空著，他們到底在搞什么呢？

你能想象火箭一個(gè)夏天沒(méi)有莫雷，綠軍一個(gè)夏天沒(méi)有安吉嗎？但同樣有實(shí)力爭(zhēng)冠的76人真就在這種群龍無(wú)首的情況下度過(guò)了一個(gè)休賽期，他們甚至還想把這個(gè)狀態(tài)保持下去，做法著實(shí)令人感到詭異。不過(guò)回顧這過(guò)去4個(gè)月發(fā)生的種種事情，我們也能理解為何費(fèi)城遲遲沒(méi)給自己找來(lái)一位新的管理者，這一切都是因?yàn)椤皶r(shí)機(jī)”。

首先，科朗杰洛東窗事發(fā)的時(shí)機(jī)太糟糕了。從小號(hào)事件被曝光到科朗杰洛下課，76人反應(yīng)的速度已經(jīng)足夠快，但他們還是來(lái)不及在選秀大會(huì)之前物色一位新的管理者，球隊(duì)不得不在夏天的第一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)面對(duì)著沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者的局面。那個(gè)時(shí)候球隊(duì)的做法是讓主教練布雷特·布朗臨時(shí)擔(dān)起籃球運(yùn)營(yíng)總裁的重任，而其余的4位高管則負(fù)責(zé)為他出謀劃策——馬克·埃弗斯利、內(nèi)德·科恩、亞歷克斯·洛克和埃爾頓·布蘭登。

這相當(dāng)于讓原有的高管+主教練組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，共同承擔(dān)球隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)于急需在選秀大會(huì)和自由球員市場(chǎng)完成運(yùn)作的76人來(lái)說(shuō)，這個(gè)決定合情合理。但等到選秀也選完了，自由球員市場(chǎng)也臨近尾聲了，費(fèi)城為何還沒(méi)有敲定一位總經(jīng)理呢？

整個(gè)夏天76人在聘用高管這件事上也不是一點(diǎn)動(dòng)靜沒(méi)有。早些時(shí)候先是傳出了他們有意拉攏火箭總經(jīng)理達(dá)雷爾·莫雷的消息，炒作也好，確有其事也罷，總之莫雷加盟費(fèi)城這事自始至終都沒(méi)有半點(diǎn)眉目。后來(lái)又有消息稱76人曾面試了前騎士GM大衛(wèi)·格里芬，這位幫助詹姆斯組建團(tuán)隊(duì)并贏得克城第一座總冠軍獎(jiǎng)杯的領(lǐng)導(dǎo)者頗有手腕，但費(fèi)城最終認(rèn)定雙方并不合適——《費(fèi)城詢問(wèn)報(bào)》的報(bào)道里提到，76人放棄格里芬是因?yàn)樗麄兿Ｍ襾?lái)一名可以和全隊(duì)一起溝通做決定的總經(jīng)理，而不是一個(gè)堅(jiān)持自我擁有最終拍板權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)。

既然費(fèi)城并非完全不考慮聘用一位新高管分擔(dān)布朗教練身上的壓力，他們?yōu)楹芜t遲沒(méi)有實(shí)際動(dòng)作呢？這就是引出了第二個(gè)問(wèn)題，球隊(duì)被迫更換領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)機(jī)太糟糕了。

對(duì)于76人隊(duì)而言，目前他們正走在一條正確的道路上，而且剛剛看到了些許曙光。從2013年的辛基大施擺爛政策，到后來(lái)科朗杰洛坐享其成并助球隊(duì)真正具有競(jìng)爭(zhēng)力，76人在這兩位頗具權(quán)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)手下逐步從魚(yú)腩變成了東部三強(qiáng)隊(duì)伍。眼下的他們擁有恩比德和西蒙斯兩位核心，還有富爾茨、沙里奇、科溫頓這樣實(shí)力不俗的好手，完全有機(jī)會(huì)在后詹姆斯時(shí)代的東部雄踞一方。假如這時(shí)候換了一個(gè)對(duì)球隊(duì)不是那么熟悉的領(lǐng)導(dǎo)者，或者他有什么新的意見(jiàn)，球隊(duì)的未來(lái)多少會(huì)增加一些不確定性。

這一點(diǎn)從球隊(duì)大股東約什·哈里斯的說(shuō)法中也可以得到印證。這位老板提到挑選新管理者時(shí)表示，“球隊(duì)不會(huì)隨意妥協(xié)...我們擁有非常專業(yè)且穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，他們?cè)诓祭实膸ьI(lǐng)下有著相同的愿景。我們很愿意找到一個(gè)新的籃球事務(wù)總裁，但我們也不會(huì)隨便就找一個(gè)人。”

言外之意很明白了，我們想找新總裁（或者總經(jīng)理），但我們的現(xiàn)狀挺好的呀，如果找不到一名完全契合的人選，不如就先這么著了吧！

這兩個(gè)糟糕的“時(shí)機(jī)”造成了76人遲遲搞不定新管理者的現(xiàn)狀，因?yàn)樗麄冏约嚎赡芤矝](méi)想明白該要什么呢。從球隊(duì)傳緋聞和實(shí)際面試的幾位候選者來(lái)看，76人的想法是混亂的。

莫雷和格里芬都是已經(jīng)成名的總經(jīng)理，他們就像超級(jí)球星，到來(lái)之后會(huì)讓隊(duì)伍按照自己的意愿發(fā)展，結(jié)果費(fèi)城沒(méi)選他們。后來(lái)費(fèi)城又陸續(xù)面試了勇士總經(jīng)理助理拉里·哈里斯、火箭球員人事部主管吉爾森·羅薩斯，以及爵士總經(jīng)理助理賈斯汀·扎尼克，這三位名氣看上去小多了，但難免給人一種，雇他們還不如用現(xiàn)有的管理者將就將就算了呢。另外也有知情人士透露稱：“我不確定76人是否清楚他們到底想要什么。”

在這樣搖擺不定的情況下，時(shí)間一分一秒的流逝，而費(fèi)城的做法也像是在拖延時(shí)間那般，一點(diǎn)也不著急。他們所做的是把原有的幾位管理者一口氣都升了職：埃弗斯利成了高級(jí)球員人事副總裁，洛克成了高級(jí)戰(zhàn)略分析副總裁，科恩則從助理副總裁兼辦公室主任升到了助理總經(jīng)理，而布蘭德在繼續(xù)擔(dān)任發(fā)展聯(lián)盟球隊(duì)總經(jīng)理的同時(shí)又多了一個(gè)籃球運(yùn)營(yíng)副總裁的頭銜。

把原有的高管升職，再加上主帥布朗的監(jiān)管，76人似乎是在用此舉“應(yīng)付”外界的質(zhì)疑和媒體的詢問(wèn)，就好像在說(shuō)著我們不是在炒了科朗杰洛之后任何管理層工作都沒(méi)做哦！

但一支NBA球隊(duì)不能一直沒(méi)有籃球運(yùn)營(yíng)總裁和總經(jīng)理，而且76人也并沒(méi)有想讓布朗持續(xù)挑起管理者和教練兩個(gè)重?fù)?dān)。那他們打算“拖”到什么時(shí)候？根據(jù)此前費(fèi)城電臺(tái)94.1 WIP體育頻道的消息，76人大股東哈里斯很可能準(zhǔn)備在明夏再真正考慮聘用一位新GM。

不過(guò)這同樣會(huì)造成不小的麻煩，到了2019年休賽期，費(fèi)城在合同期內(nèi)的球員總薪水只有6900萬(wàn)，錢德勒、雷迪克、貝勒斯三人的到期合同就會(huì)創(chuàng)造出超過(guò)3300萬(wàn)美元的空間，這正是需要球隊(duì)管理層大干一場(chǎng)的時(shí)候。如果他們到時(shí)候才匆匆找來(lái)新的總經(jīng)理，他能否了解球隊(duì)的現(xiàn)狀并做出優(yōu)質(zhì)決策將被打上問(wèn)號(hào)。

綜上來(lái)看，在聘用新高管這件事上，76人雖沒(méi)有著急的必要，但也絕不宜拖得太久。