12月20日，中國足協在上海召開了2018年職業聯賽總結大會，在這次會議上，足協總結了2018年的準入工作，并且公布了2019年的相關準入規程。

在總結2018年的準入工作時，中國足協副秘書長、準入審查部部長何璽表示，第一批的中超準入名單已經下發，而第二批的名單也即將正式公布，他特意強調兩點，第一是基地如果不達標肯定不能獲得準入資格，第二是2019年1月12日前仍欠薪的俱樂部將會被撤銷準入資格。

何璽的總結中顯示，在準入政策的推動下，截止2018年12月，共有39家俱樂部擁有了符合要求的訓練基地，其中11人制標準場地221塊，比去年增加了一倍，而13家為自有產權的訓練基地。

此外，在準入政策的推動下，中國職業俱樂部的青訓體系也正在逐步建立。2018年32家中超中甲俱樂部全部擁有了五支以上不同年齡層次的梯隊，包括U13、U14、U15、U17和U19；同時中乙俱樂部組建了U15梯隊，中冠俱樂部組建了U13梯隊。與2017年相比，三級聯賽增加梯隊超過100支。

隨后，何璽重點介紹了2019年職業俱樂部的準入審查規則，其中的重點就是俱樂部青訓。規則顯示，申請中超、中甲、中乙執照的球隊，青訓梯隊的名稱必須與一線隊統一，必須參加青超聯賽，且還要對他們的青訓總監、教練資質等進行審查。畢竟，青訓是足球整體水平提升的根本，而聯賽也將對青訓球員的報名有新的規定，未來青訓的總成績甚至還將與一線隊成績掛鉤。

與此同時，足協方面還表示，無論任何年齡、未經原俱樂部同意出國“涮水”的球員，轉回國內踢球必須轉回原俱樂部，或經原俱樂部同意，否則不予辦理轉會、注冊、報名手續；為了方便俱樂部青訓球員注冊，青少年球員注冊期調整為全年。

在明年的中超、中甲聯賽準入規程方面，足協主要做出了以下七點調整：一是俱樂部女足隊伍建設方面，申請中超準入的俱樂部須擁有一支女足球隊，并參加女超、女甲或女乙聯賽，而女超俱樂部每年俱樂部的投入不得低于1500萬元，不能高于3000萬元；二是本俱樂部培養球員方面，自2019年起，申請中超、中甲準入的俱樂部在報名大名單中，應有本俱樂部培養的U21球員，具體要求還需參考各級聯賽規程；三是在俱樂部國際青訓中心建設方面，應鼓勵申請準入的中超、中甲俱樂部建立國際青訓中心，輸送青少年球員赴國外訓練比賽，更好的進行青少年人才培養；四是申請準入的俱樂部需要建立基層黨團組織，加強黨的領導，并按規定定期開展活動；五是申請準入的俱樂部應有完整的文化建設方案和品牌建設計劃，定期組織學習培訓；六是俱樂部應增設商務官和球迷事務主管；七是鼓勵、支持北方俱樂部增加地熱設施。