數(shù)說(shuō)新政:?jiǎn)螆?chǎng)贏球獎(jiǎng)最高600萬(wàn) 中超薪酬比例65%

12月20日上午,中國(guó)足協(xié)在上海召開了2018年中國(guó)足協(xié)職業(yè)聯(lián)賽總結(jié)會(huì)議,本次會(huì)議除了對(duì)本年度聯(lián)賽各方面情況進(jìn)行總結(jié)外,還對(duì)明年聯(lián)賽的相關(guān)工作進(jìn)行了安排。新的政策中出現(xiàn)了諸多數(shù)字,在本文中將一一總結(jié)。
一、俱樂(lè)部財(cái)務(wù)指標(biāo)
1.自2019年起設(shè)置俱樂(lè)部總支出最高限額及投資人注資限額
2019年至2021年,中超球隊(duì)投資帽分別為12億、11億及9億元人民幣;中甲近3年投資最高額為2億人民幣;中乙近三年的投資帽為3500萬(wàn)人民幣。據(jù)了解,此限額不包括青訓(xùn)支出。
近三年中超投資人注資限額分別為:中超6.5億、5.6億和3億,中甲1.1億、1億和0.9億,中乙則是2500萬(wàn)。此外,中甲、中乙俱樂(lè)部股東為兩個(gè)或以上,股東最低持股比例高于 20%的,俱樂(lè)部投資人注資不設(shè)置限額。
2.俱樂(lè)部虧損限額及中超俱樂(lè)部國(guó)內(nèi)球員薪酬最高限額
中超(2019-2021年)分別為3.2億、2.9億和2.7億元;中甲(2019-2021年)分別為0.7億、0.6億、0.5億;中乙不設(shè)置。而在球員薪酬限額方面,中超俱樂(lè)部薪酬比例(2019-2021年)分別為65%、60%和55%。
中超俱樂(lè)部國(guó)內(nèi)球員最高限額(不含獎(jiǎng)金)不得超過(guò)稅前1000萬(wàn)人民幣,參加2019年亞洲杯、2022年卡塔爾世界杯預(yù)選賽的國(guó)家隊(duì)球員,在個(gè)人最高薪酬限額基礎(chǔ)上,上浮20%執(zhí)行。中超俱樂(lè)部相關(guān)合同的認(rèn)定和執(zhí)行方面,2019年1月1日起,在中國(guó)足協(xié)新備案的合同按限額簽訂,合同尚未到期的球員,待現(xiàn)有合同到期后再按限額重新簽訂,現(xiàn)有合同限期以2018年注冊(cè)期已在中國(guó)足協(xié)完成合同備案的為準(zhǔn)。
3.中甲、中乙俱樂(lè)部薪酬比例
中甲(2019-2021年)分別為70%、65%、55%,中乙(2019-2021年)分別為65%、65%、65%。中甲薪酬比例包括一線隊(duì)外援、國(guó)內(nèi)球員、預(yù)備隊(duì)球員,中乙薪酬比例僅包括一線隊(duì)球員,中甲、中乙俱樂(lè)部國(guó)內(nèi)球員暫不設(shè)置最高薪酬限額。
4.贏球獎(jiǎng)金限額
在贏球獎(jiǎng)金限額方面,亞冠贏球獎(jiǎng)600萬(wàn)元/場(chǎng),亞冠平球獎(jiǎng)200萬(wàn)元/場(chǎng);中超贏球獎(jiǎng)300萬(wàn)元/場(chǎng),中超平球獎(jiǎng)100萬(wàn)元/場(chǎng);中甲贏球獎(jiǎng)100萬(wàn)元/場(chǎng),平球獎(jiǎng)30萬(wàn)元/場(chǎng);中乙預(yù)賽階段贏球獎(jiǎng)30萬(wàn)元/場(chǎng),平球獎(jiǎng)10萬(wàn)元/場(chǎng);中乙決賽階段贏球獎(jiǎng)100萬(wàn)元/場(chǎng),平球獎(jiǎng)30萬(wàn)元/場(chǎng)。足協(xié)杯比賽獎(jiǎng)金可按雙方比賽隊(duì)中級(jí)別高的聯(lián)賽獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、U23出場(chǎng)人數(shù)及外援相關(guān)規(guī)定
1.外援制度
下賽季中超外援仍然可注冊(cè)4名,但單場(chǎng)比賽中只能出場(chǎng)3名,而此前盛傳的亞外規(guī)定并沒(méi)有被提及。
2.U23球員制度
每場(chǎng)比賽中,每隊(duì)首發(fā)球員中至少有一名U23球員,此外單場(chǎng)比賽U23累計(jì)出場(chǎng)人次不得少于3人。但與上賽季不同的是,U23人數(shù)將不再與外援出場(chǎng)人數(shù)掛鉤。當(dāng)俱樂(lè)部有被各級(jí)國(guó)家隊(duì)征調(diào)U23球員時(shí),該隊(duì)比賽中U23出場(chǎng)人數(shù)可相應(yīng)遞減,征調(diào)1名減1名,征調(diào)3名或以上可不執(zhí)行U23政策。
另外,在報(bào)名方面,增加本俱樂(lè)部青訓(xùn)培養(yǎng)的U21球員。國(guó)內(nèi)球員27人名單中至少有2名球員為本俱樂(lè)部青訓(xùn)培養(yǎng)(本俱樂(lè)部注冊(cè)、培訓(xùn)并參加比賽至少3年以上)的U21球員。如俱樂(lè)部無(wú)符合上述條件的U21球員,則最多報(bào)名25人。預(yù)備隊(duì)比賽中,U23球員同時(shí)上場(chǎng)由每場(chǎng)不少于5人調(diào)整為7人,并且U21球員不少于3人。
三、中超球隊(duì)聯(lián)賽排名規(guī)定
對(duì)于中超球隊(duì)的排名,如果最終的聯(lián)賽排名積分相等,在比較相互之間積分、凈勝球、進(jìn)球數(shù)后仍相等的,將按權(quán)重比例計(jì)算預(yù)備隊(duì)成績(jī)、U19聯(lián)賽成績(jī)、U17聯(lián)賽成績(jī)、U15聯(lián)賽成績(jī)、U14聯(lián)賽成績(jī)和U13聯(lián)賽成績(jī),聯(lián)賽名次列前。如果聯(lián)賽在進(jìn)行中,兩隊(duì)或兩隊(duì)以上積分相等,凈勝球多著,名次列前。
四、聯(lián)賽準(zhǔn)入資格變化
1.各俱樂(lè)部訓(xùn)練基地不達(dá)標(biāo)或2019年1月12日仍欠薪的俱樂(lè)部,將撤銷準(zhǔn)入資格。
2.2019年準(zhǔn)入審查重點(diǎn)將放在俱樂(lè)部青訓(xùn)。申請(qǐng)中超、中甲、中乙執(zhí)照的球隊(duì),青訓(xùn)梯隊(duì)的名稱必須與一線隊(duì)一致,必須參加青超聯(lián)賽,且還要對(duì)他們的青訓(xùn)總監(jiān)、教練資質(zhì)等情況進(jìn)行實(shí)地審查。
3.申請(qǐng)中超準(zhǔn)入的俱樂(lè)部須擁有一支女足球隊(duì),并參加女超、女甲或女乙聯(lián)賽,而女超俱樂(lè)部每年俱樂(lè)部的投入不得低于1500萬(wàn)元,不能高于3000萬(wàn)元。