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【人物】牽頭降薪顯擔(dān)當(dāng) 看基耶利尼詮釋領(lǐng)袖的力量

沈弋04-03 18:00

體壇周報(bào)全媒體特約記者 沈弋

偶像如何成為楷模?隊(duì)長(zhǎng)袖標(biāo)的意義是什么?疫情肆虐意大利,即便是尤文也無(wú)法幸免,在關(guān)乎財(cái)務(wù)報(bào)表和社會(huì)形象的關(guān)鍵時(shí)刻,學(xué)校里的績(jī)優(yōu)生基耶利尼,用自己的方式詮釋了“領(lǐng)袖”的價(jià)值,又一次交出了一份漂亮的答卷。

身先士卒,皆大歡喜

從什么時(shí)候開(kāi)始,基耶利尼成了管理層和球員之間溝通的橋梁?沒(méi)有人知道具體的時(shí)間點(diǎn),但大家都認(rèn)同,作為俱樂(lè)部歷史級(jí)別的功勛、工商管理碩士,尤文3號(hào)是這一角色的不二人選。

從俱樂(lè)部管理層提出紓困對(duì)策,基耶利尼馬上開(kāi)始斡旋。先是俱樂(lè)部騎士桌成員博努奇、布馮和巨星C羅,之后是全隊(duì)。電話、WhatsApp、語(yǔ)音消息——尤文隊(duì)長(zhǎng)用各種方式和隊(duì)友溝通,最終收獲圓滿結(jié)局。尤文成為意大利第一家官宣降薪的俱樂(lè)部,為其他意大利球隊(duì)指出明路;俱樂(lè)部面對(duì)大危局,今季財(cái)報(bào)壓力頓減,可以長(zhǎng)舒一口氣;球員們?cè)谧鞒霾糠纸?jīng)濟(jì)犧牲的基礎(chǔ)上,沒(méi)有遭受過(guò)多損失,考慮到現(xiàn)時(shí)情形,也絕對(duì)可以接受。

尤文諸將放棄四個(gè)月工資,其中的兩個(gè)半月會(huì)在今年7月1號(hào)、新賽季開(kāi)啟后補(bǔ)齊給球員。這意味著俱樂(lè)部2019-20賽季的財(cái)報(bào)里,只會(huì)體現(xiàn)球員們8個(gè)月的工資成本。今季意甲至今賽罷26輪,也正好是賽季的三分之二。疫情發(fā)展至此,本賽季意甲基本只剩兩種可能性:直接取消,或者賽季末集中起來(lái)、空?qǐng)鎏咄辍獡p失整個(gè)賽季三分之一的門票收入已成定局。由俱樂(lè)部管理層商定、基耶利尼負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行的這一限薪方案,將俱樂(lè)部的球場(chǎng)收入損失,與球員人力成本的節(jié)省之間相配比,讓上市公司尤文可以在這一特殊的財(cái)年平穩(wěn)前進(jìn)。

而對(duì)于球員們來(lái)說(shuō),一個(gè)半月工資的損失不算多。意甲聯(lián)盟在上周與托馬西主持的球員工會(huì)開(kāi)會(huì),意圖商定工資削減計(jì)劃,比例本來(lái)可達(dá)年薪30%之多——這意味著意甲聯(lián)賽因疫情停擺期間,球員們的工資基本都被砍掉。會(huì)議本應(yīng)在本周一達(dá)成協(xié)議,結(jié)果一拖再拖,至今沒(méi)有結(jié)果。讓意甲聯(lián)盟主席達(dá)爾·皮諾尷尬的是,尤文的薪資調(diào)整計(jì)劃已經(jīng)搶先一步出爐,自然會(huì)被其他意甲球會(huì)奉為圭臬,“官方指導(dǎo)”頓時(shí)失去了意義。

當(dāng)然,世間安得萬(wàn)全法,這樣的解決方案意味著“老婦人”需要在下一財(cái)年額外承受兩個(gè)半月的工資成本——?dú)W冠的突破,不僅僅關(guān)乎榮譽(yù)。不過(guò)對(duì)于斑馬眾將來(lái)說(shuō),這算不上是一個(gè)問(wèn)題。歐冠也是基耶利尼本人的終極夢(mèng)想:在經(jīng)歷了一個(gè)競(jìng)技上磕磕絆絆的賽季之后,尤文隊(duì)長(zhǎng)有理由在下一個(gè)完整的賽季,在賽場(chǎng)上期待更多。

沒(méi)有學(xué)校,就沒(méi)有足球

“沒(méi)有學(xué)校,沒(méi)有足球(Niente scuola, niente calcio)”。小時(shí)候的基耶利尼,經(jīng)常從媽媽露琪亞處聽(tīng)到這句話。當(dāng)時(shí),這位日后的尤文鐵衛(wèi),還生活在托斯卡納的利沃諾。聰明的小基耶利尼經(jīng)常找借口希望逃學(xué),媽媽把這句話送給他,這意思:不上學(xué)?也行,那你別想踢球了。話說(shuō)回來(lái), “沒(méi)有學(xué)校,沒(méi)有足球”也是當(dāng)前意大利的現(xiàn)狀:疫情當(dāng)前,小孩子們沒(méi)法上學(xué),苦了家長(zhǎng);另一邊,距離意甲最后一場(chǎng)比賽已經(jīng)過(guò)去了三周,球迷們無(wú)球可看,只能收看天空體育的“意大利驕傲”系列,靠著追憶往昔崢嶸歲月度日。

最終,基耶利尼球技學(xué)業(yè)雙豐收,這離不開(kāi)媽媽露琪亞——她是挪威一家航運(yùn)公司的地中海地區(qū)經(jīng)理——的教育。如此成長(zhǎng)起來(lái)的基耶利尼,收獲了良好家教與國(guó)際視野:尤文3號(hào)的碩士論文,寫的就是《國(guó)際基準(zhǔn)下,尤文圖斯俱樂(lè)部的商業(yè)模型》。

與球員軌跡相似,基耶利尼的求學(xué)生涯一步一個(gè)腳印。在利沃諾的高中,他在百分制里拿到了92的均分。2010年,基耶利尼以差一分滿分,從都靈大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科畢業(yè)(110分的滿分中,他拿到109分)——以意大利的學(xué)制,每個(gè)科目的滿分是30,這樣的總分,意味著在平時(shí)考試中拿到28的均分(也就是百分制里的93分),再加上論文的分?jǐn)?shù)。七年后,球員更是以110分滿分+榮譽(yù)獎(jiǎng)分拿到碩士學(xué)位,這是意大利學(xué)制下,學(xué)生可能拿到的最高分?jǐn)?shù)。

球場(chǎng)內(nèi)外,雙重楷模

脫下球衣,穿上襯衫,或者用意大利人的說(shuō)法:“從球場(chǎng)到寫字臺(tái)”,尤文算是意大利的個(gè)中翹楚?;嵊脙?yōu)異成績(jī)獲取的兩個(gè)學(xué)位,將來(lái)當(dāng)然需要有用武之地,而人們很早就給尤文后衛(wèi)定下了兩個(gè)前輩標(biāo)桿:博尼佩爾蒂和貝特加——從競(jìng)技場(chǎng)上的傳奇,到運(yùn)籌帷幄的頂級(jí)經(jīng)理人。

對(duì)于基耶利尼來(lái)說(shuō),等到退役的一刻來(lái)臨,從尤文競(jìng)技場(chǎng)來(lái)到孔蒂納薩的球隊(duì)辦公室,輕松得就像他在場(chǎng)上的每一次滑鏟。整個(gè)球隊(duì)對(duì)他張開(kāi)懷抱:阿涅利已經(jīng)是老朋友,隊(duì)內(nèi)還有個(gè)亦師亦友的內(nèi)德維德,更何況,自己的孿生兄弟克勞迪奧·基耶利尼,就在尤文隊(duì)中任職,負(fù)責(zé)意大利和海外的球隊(duì)外租球員。

在意大利球員中,基耶利尼有著出眾的英語(yǔ)能力。畢竟是沒(méi)掛過(guò)科的學(xué)霸,不像一眾其他球星——包括國(guó)家隊(duì)老大哥卡納瓦羅,從小一掛掛一片。本賽季初,初來(lái)乍到的德里赫特不懂意大利語(yǔ),在隊(duì)內(nèi)除了威爾士人拉姆塞,就得指著基耶利尼。等到來(lái)日坐辦公室,基耶利尼的“國(guó)際范”,將不僅僅是幫助球員融入那么簡(jiǎn)單。畢竟作為聯(lián)賽班霸,尤文的心早就飛出了亞平寧,“基爺”有機(jī)會(huì)將碩士論文里的理論投入實(shí)踐,真正地在國(guó)際標(biāo)尺下運(yùn)作尤文的商業(yè)模型。

尤文削俸,亞平寧表率

尤文俱樂(lè)部與基耶利尼此番功成,輿論多是贊譽(yù),也有人提出質(zhì)疑:這就是一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)決策,干嘛要上升到社會(huì)層面?

長(zhǎng)久以來(lái),意大利社會(huì)的非球迷團(tuán)體,對(duì)于球員惟有鄙視。筆者對(duì)此有親身體會(huì):之前在一個(gè)文化基金會(huì)工作過(guò),整個(gè)辦公室沒(méi)有一個(gè)球迷。為什么?“球員們都是無(wú)知的暴發(fā)戶,不適合我們這種文化圈子”,讓人啞口無(wú)言。足球是死忠球迷的圣杯,但對(duì)于不感興趣的公眾來(lái)說(shuō),它不過(guò)是昆汀的一部《低俗小說(shuō)》。

近來(lái)與隔離和試紙有關(guān)的一系列事件,更是將球員群體、尤其是尤文球員放到了風(fēng)口浪尖。意大利消費(fèi)者協(xié)會(huì),前幾天用一紙?jiān)V狀,把球員、演員和VIP群體告到了米蘭法院:大家都拿不到試紙,為什么不在抗疫第一線的球員就有特權(quán)?最嚴(yán)厲的媒體界批評(píng)來(lái)自《羅馬體育報(bào)》副主編、意大利名記巴爾巴諾,他直接將球員們形容成“長(zhǎng)不大的富豪巨嬰”。

然而就是這位巴爾巴諾,談及基耶利尼的這次行動(dòng),留下的惟有贊譽(yù):“尊敬的基耶利尼先生,我要給你寫信。在這樣一個(gè)艱難時(shí)刻,足球運(yùn)動(dòng)員為我們的國(guó)家做了表率。削減工資、資助低收入運(yùn)動(dòng)員、愿意以砍掉假期為代價(jià)踢完聯(lián)賽……我們需要這樣的智識(shí)。”不要小看這最后一點(diǎn)——本次疫情發(fā)展至此,意大利經(jīng)濟(jì)受到重創(chuàng)不可避免。上班族愿不愿意削減八月份的假期,加班工作補(bǔ)回失去的時(shí)間?這時(shí)候,偶像成為楷模,球員們的表態(tài),對(duì)于疫后重振社會(huì)信心相當(dāng)重要。

針對(duì)本次疫情,孔特政府已經(jīng)重拳出擊,對(duì)于暫時(shí)失業(yè)的員工、自由職業(yè)者、無(wú)人光顧的商鋪、以及一些受沖擊格外大的行業(yè)都有特別補(bǔ)助,但想要覆蓋疫情帶來(lái)的全部損失,無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。等到疫情結(jié)束,雨打風(fēng)吹去,留下的一地雞毛才是“意大利挑戰(zhàn)”第二章的開(kāi)篇。尤文壯士斷腕式的降薪,各方都做一點(diǎn)讓步,為整個(gè)意大利做出榜樣。

這就是榜樣的力量。這不是單純的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,更不是基耶利尼用隊(duì)友薪資換尤文管理層席位。這一次,足球又成了撬動(dòng)意大利社會(huì)的杠桿——不再是通過(guò)富人稅法或“零號(hào)比賽”,而是實(shí)實(shí)在在的正能量。作為尤文和意大利雙料隊(duì)長(zhǎng)的基耶利尼,是其中當(dāng)之無(wú)愧的主角。隊(duì)長(zhǎng)袖標(biāo)的意義是什么?“圣喬治”給你答案。

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