體壇周報全媒體駐英國記者 劉川

對于種族主義，英格蘭足球界抗?fàn)幒痛驌舻膽B(tài)度一直旗幟鮮明。早在去年下半年，英足總就曾對賽場頻繁出現(xiàn)種族歧視案例發(fā)出警示，更早的時候貝爾納多·席爾瓦更是因?yàn)橐粍t玩笑推特而被檢控涉嫌種族歧視，即便作為“受害者”的隊(duì)友邦雅曼·門迪出面說情，最終仍被足總處以禁賽1場、罰款5萬英鎊的懲處。不過在眼下這一波的反種族熱潮中，斯特林仍然批評英國足球界對黑人的接納不夠。

斯特林最近兩年在社交媒體十分活躍，尤其是在涉及種族問題方面，他已成為積極參與相關(guān)話題的公眾意見領(lǐng)袖。雖然在和自己隊(duì)友相關(guān)的“席爾瓦推特案”中，他并不認(rèn)可足總從嚴(yán)趨向的界定規(guī)范，也曾出面為席爾瓦說情，但這一次，他本周接受BBC采訪時直接指出，現(xiàn)在英格蘭足球的行政高管和教練團(tuán)隊(duì)里，明顯缺少黑人的參與。

“憑啥黑人只帶小球隊(duì)？”

斯特林舉了自己4位國家隊(duì)前輩的例子。這其中包括杰拉德、蘭帕德、阿什利·科爾和索爾·坎貝爾。這4名三獅名宿都在掛靴后走上了執(zhí)教道路，蘭帕德現(xiàn)在執(zhí)教切爾西，杰拉德在蘇超流浪者執(zhí)掌帥印。科爾正在切爾西U15執(zhí)教，坎貝爾則先后在曼斯菲爾德和紹森德這兩個低級別聯(lián)賽俱樂部執(zhí)教。

斯特林認(rèn)為，這4人在教練生涯的際遇差別很能說明英國足壇的現(xiàn)實(shí)問題：為什么蘭帕德和杰拉德出山后就能一飛沖天，而科爾和坎貝爾作為教練則籍籍無名？“他們4人作為職業(yè)球員都取得了偉大成就，也都代表英格蘭隊(duì)征戰(zhàn)，隨后也都拿到了教練證書。但是，其中兩人現(xiàn)在執(zhí)教頂級聯(lián)賽球隊(duì)，恰恰是那兩名黑人球員沒有獲得執(zhí)教頂級聯(lián)賽俱樂部的機(jī)會。僅僅抗議示威本身并不足以改變這個國家的問題，而我們在討論這個問題方面已經(jīng)說得太多，現(xiàn)在是付諸實(shí)際行動的時候了！我希望能給與那些黑人教練同等的機(jī)會，其實(shí)不僅是教練領(lǐng)域，還有其他相關(guān)領(lǐng)域，這是我們現(xiàn)在真正缺乏的。”

斯特林論述缺乏理據(jù)

然而，斯特林這次舉的例子實(shí)在沒什么說服力。蘭帕德2016年結(jié)束職業(yè)球員生涯，在整整兩年后才等來了第一份職業(yè)主教練合同，其實(shí)他作為主帥的起步也并非頂級聯(lián)賽球隊(duì)，而是在2018-19賽季執(zhí)教英冠德比郡。本賽季他之所以能執(zhí)教切爾西，也是因?yàn)槠湓诘卤瓤浳簧系某錾憩F(xiàn)：球隊(duì)去年夏天晉級升超附加賽，最終不敵阿斯頓維拉。而杰拉德和蘭帕德在同一年掛靴，也是先在利物浦U18和U19歷練了2年，才于2018年流浪者掛帥。而在他入主球隊(duì)后，流浪者時隔多年終于重回聯(lián)賽次席，并逐漸開始威脅凱爾特人獨(dú)霸聯(lián)賽的壟斷位置。

和“雙德”相比，阿什利·科爾上賽季剛剛掛靴，現(xiàn)在已經(jīng)在切爾西青訓(xùn)任教。要知道蘭帕德在掛靴后的那一年還沒有教練工作，而杰拉德也同樣是在利物浦青訓(xùn)擔(dān)任類似職位。斯特林認(rèn)為，科爾沒有獲得應(yīng)有的機(jī)會，但恰恰是蘭帕德上賽季在德比郡給了科爾最后一份職業(yè)球員合同，讓他能在退役之前就提前拿到相應(yīng)資質(zhì)的教練執(zhí)照。之后科爾能在切爾西青訓(xùn)工作，也正是出自蘭帕德的提拔。

至于坎貝爾，他和蘭帕德一樣同樣從低級別聯(lián)賽起步，但是其所執(zhí)教的球隊(duì)?wèi)?zhàn)績實(shí)在缺乏說服力。英甲紹森德在他的執(zhí)教下現(xiàn)在正處在降級區(qū)之中，前途未卜。因此斯特林選出的這兩組對比樣本，除了膚色不同之外，其實(shí)毫無任何可比性。

還記得古力特和休頓嗎？

斯特林抱怨說，英超現(xiàn)在的球員團(tuán)體里有1/3的黑人球員，但在高管和教練領(lǐng)域卻沒有相應(yīng)的代表人物。然而，英超歷史上，其實(shí)有過古力特、蒂加納、休頓等取得過成功的黑人主帥，名宿因斯也曾短暫留下足跡，還有過西布朗的達(dá)倫·摩爾等不太知名的黑人教頭。黑人從教者較少，是多種因素造成，似乎沒有證據(jù)表明是源于歧視。如果亨利、維埃拉等黑人名宿通過歷練證明自己有能力執(zhí)教英超，并且出現(xiàn)了與他們情投意合的俱樂部，相信頭腦正常的人都不會因?yàn)槟w色而質(zhì)疑他們的執(zhí)教資格。

對于現(xiàn)狀，其實(shí)足總早有注意。他們在2018年發(fā)布的一份種族平權(quán)報告中指出，當(dāng)時黑人族裔在俱樂部高級行政管理群體的占比為5%，而在教練群體的占比為13%。英足總在同一份報告中就有過相對詳細(xì)的扶助規(guī)劃，他們計(jì)劃到2021年，讓這兩項(xiàng)人群中黑人和少數(shù)族裔的占比分別達(dá)到11%和20%。