體壇周報全媒體記者 董倡碩

北京時間周四夜里，籃網隊對外宣布，球隊最終決定與史蒂夫·納什簽下一份為期四年的合同，任命這位前NBA傳奇后衛為自己沖冠賽季的主教練。平心而論，這次的主帥任選的確有些出人意料。退役之后，納什一直在勇士隊擔任兼職顧問的角色，他的名字也從來沒有出現在與籃網選帥相關的報道中。

實際上，納什并不是第一位0經驗上崗的主教練。科爾、基德、馬克·杰克遜、費舍爾和安吉都是在沒有長期助教經歷的情況下，直接獲得主帥聘書的前聯盟球員。此番納什能夠在眾多候選人中突出重圍，影響因素其實有很多。一方面，他無疑是聯盟中最受敬重的籃球大腦之一，另一方面，納什與杜蘭特和籃網管理層之間的私人關系也起到了決定性的作用。

人脈是帥位重要敲門磚

退役四年之后，科爾在2007年受聘成為太陽隊的總經理。離職四年之后，勇士隊說服他放棄了執教尼克斯的機會，來到灣區幫助勇士打造一支冠軍球隊。作為NBA總冠軍得主、前NBA球隊總經理、權威體育媒體分析師，科爾的能力毋庸置疑，尼克斯對他的追逐就是個很好的證明。但是科爾之所以會成為勇士極力追逐的目標，與他和老板拉科布之間的緊密關系分不開。

空閑時間，拉科布很喜歡來到高爾夫球上放松身心，他是加州五家高檔高爾夫俱樂部的會員，愛好和科爾不謀而合。通過一位灣區的資本家的介紹，二人就此相識。在選帥過程中，勇士最終放棄了金特里和范甘迪，認定科爾為球隊未來的主教練。

賽季結束之后，尼克斯也需要盡快做出主教練的任命。但是在萊昂·羅斯接過球隊管理層的大印之后，考慮到二人之間的關系，外界的風向便一致倒向了錫伯杜。雖然說獨行俠助教莫斯利、丹佛助教昂塞爾德、森林狼助教范特普爾以及雄鹿助教達文·漢姆都參加了尼克斯的面試，但是卻沒有人能夠對錫伯杜的領跑地位產生威脅。

和社會上大部分的工作一樣，“關系”的對于主帥的任選來說同樣是非常重要的。并不是說在球隊的經理人會將裙帶關系施展到極致，聘用一些完全不具備執教能力的球員，只不過在同等的條件下，管理層與競選者之間的“關系”能夠更好地幫助決定者了解候選人，如果這時候再出現杜蘭特這樣級別的運動員來為你背書美言，職位自然是十拿九穩。你比如，在籃網對主帥職位進行遴選時，歐文也曾希望能夠與泰倫·盧聯手。“關系”在這里起到了舉足輕重的作用，甚至有球迷調侃說，預期多研習戰術，NBA的助理教練們還不如多練練高爾夫，去各種高端俱樂部與擁有絕對話語權的球隊老板們來個意料之中的偶遇。

種族主義觀點太過牽強

在提到NBA主教練時，有美國記者將這些“關系”向種族主義上靠攏。他提出，在2002年的時候，聯盟中有14位黑人主帥，這一比例和數量基本延續了十年。但是這個數字在近幾年銳減，在金特里與麥克米蘭降級被裁，納什入職籃網之后，目前聯盟中只有五位黑人主帥，他們分別是老鷹的皮爾斯、快艇的里弗斯、太陽的威廉姆斯、騎士的比克斯塔夫以及活塞的凱西。本賽季結束之后，需要對主帥位置進行更換的球隊不再少數，前NBA球員比盧普斯也有加入到主帥競選的行列中來。和納什一樣，作為曾經球場上的絕對指揮官，比盧普斯也有直接擔任主教練的能力，但是卻并沒有球隊果斷預期簽約。

斯蒂芬·A·史密斯在節目中說道：“這是我在這檔節目生涯中經歷的最最最最艱難的處境之一。女士們，先生們，這種情況根本是罕見的。這是白人特權，這樣的事情在一個黑人身上是絕對不會發生的。之前在任何籃球水平領域都從未擔任過教練，從未執教過，然后你就拿下了布魯克林籃網的帥位？我知道歐文和KD都支持他，但我在想，他們拒絕了泰倫·盧，拒絕了馬克·杰克遜，以及薩姆·卡塞爾。”

隨后在社交媒體上，包括巴克利和前NBA球員杰弗森都會懟了這一偏激言論。“當輪到你發言時候，尤其是你談到像種族這樣嚴肅的問題的時候，你不能滿嘴廢話，你必須誠實和公平。納什是一個偉大的球員，也是一個好人。但我對其中一些人很失望。哥們，黑人以前也有過這樣的經歷。現在，NBA需要更多黑人教練嗎？是的。大學橄欖球需要更多黑人教練嗎?是的。職業足球需要更多黑人教練嗎?是的。但你說這話不合時宜，祝史蒂夫·納什好運。”巴克利說道

在平權運動的背景之下，如果說有人希望NBA能夠對黑人主教練的數量進行平衡，只能說這種論調的出現不會讓人奇怪。但是將納什的任用與種族主義扯到一切，就顯得有些用力過猛，太過牽強了。或許有人會質疑納什的防守、MVP的成色以及明顯不足的球隊榮譽，但是沒有人可以去質疑納什對籃球的理解以及無與倫比的領袖氣質。曾經和納什一起打球的籃網GM馬克斯承認其統領球隊的能力，杜蘭特也為他的執教和處理關系能力所折服。

當這樣一位前名人堂球員叩開你的大門，而你的球隊中又沒有里弗斯、斯波、史蒂文斯、納斯、卡萊爾和波波維奇這些名帥的時候，你要做的就是馬上坐下來看茶倒酒，好好和他談妥一份高薪合同。當今NBA圈子里，主帥競聘關系的確是第一敲門磚，可是硬要與種族主義拉關系，著實沒有必要，平權運動還得在其他更重要的場合發力。