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日前，納格爾斯曼接受《法蘭克福匯報》專訪，透露了自己在拜仁執(zhí)教第二年工作方式上的轉(zhuǎn)變。

這位35歲少帥表示：“我能在今天這個位置上，是因為我過去的訓(xùn)練哲學(xué)取得了成功——復(fù)雜的練習(xí)，針對對手而靈活調(diào)整的戰(zhàn)術(shù)。但拜仁球員不習(xí)慣這樣做。在大俱樂部，你不會去因?qū)κ侄淖冏约骸Ｔ谖业诙曛校視拚约旱姆椒āＮ覀儠p少著眼于對手的針對性訓(xùn)練。過去一年中，我懂得了每個個體對于組成團(tuán)隊的重要性，這某種程度上比灌輸戰(zhàn)術(shù)更重要。”

“我學(xué)會了如何與領(lǐng)袖球員交流，讓他們接受我的理念。作為教練，你的成功取決于球員，所以與球員的關(guān)系對我來說非常重要。暑假期間，我和幾名球員打過電話，我對他們講了我希望改變的地方：更多專注于我們自己，少一些對對手的關(guān)注。我還讓他們隨時給我反饋意見。也許，以前我低估了面對面交流對一些球員的重要性。必須讓球員們覺得教練關(guān)心他們。這對我是個重要的學(xué)習(xí)過程。”

“讓球員接受你的理念，就要憑借與球員的良好關(guān)系。這些球員必須認(rèn)識到，他們有提升空間，必須相信你的理念能幫助他們奪取冠軍。”對于人際關(guān)系的作用，納帥打了個比方，“如果我跟一個人一起去施塔恩貝格湖邊上散步，而且我喜歡并且相信這個人，那么如果他說，這湖最深只有4米，我會回答：‘真的哦，太棒了！’如果一個我不喜歡的人對我說，這湖其實128米深——這是真的——我會回答：‘不，我不相信你。’如果你和一個人關(guān)系良好，你就更容易讓他相信你。”

拜仁今夏引援力度可觀。他們的轉(zhuǎn)會決策過程是怎樣的？納帥說：“我們首先會內(nèi)部討論，一起挑選球員。當(dāng)我們對一個目標(biāo)球員認(rèn)真起來時，（體育董事）薩利哈米季奇、（董事會主席）卡恩、（技術(shù)主管）內(nèi)佩和我會跟球員見面，確保他能融入我們。我希望直接盯著球員的眼睛跟他交談。”

納帥對于引援有沒有一票否決權(quán)？他透露：“我相信，最終決定權(quán)應(yīng)該屬于俱樂部。因為通常來說，球員在俱樂部會比教練呆得更久。俱樂部應(yīng)該可以買自己想要的球員，你必須與他們共事。但對于高齡球員，事情就不一樣了。卡恩和薩利哈米季奇絕不會簽入一個教練不想要的高齡球員。”

納帥相信，目前的陣容已比上賽季更為強(qiáng)大，“是的，我們有了更多選擇。我們肯定改善了陣容。俱樂部花了很多錢。這很必要，因為我們想引入新鮮血液。別忘了，我們失去了萊萬多夫斯基，他上賽季進(jìn)了50球，我們必須集體彌補(bǔ)這個損失。”

曾有傳聞?wù)f，萊萬對納帥戰(zhàn)術(shù)不買賬，是他堅持轉(zhuǎn)會的重要原因之一。納帥回應(yīng)道：“這不是真的。有時，萊維可能會有一個主觀見解，但這很正常。上賽季下半程，萊維接受采訪時曾說，他接到的傳中減少了。我查了數(shù)據(jù)，結(jié)果顯示，上賽季前半程，他只比前一季的上半程少接到了3個傳中。”

新賽季，是拜仁多年來首次沒有高水平正統(tǒng)中鋒。納帥說：“我們必須用其他方式進(jìn)球。除了齊爾克澤和舒波-莫廷，我們沒有經(jīng)典標(biāo)靶中鋒。所有人都要更多跑位，承擔(dān)更多責(zé)任。我覺得這是我們打法變得更靈活的一個機(jī)會。”

采訪中，納帥還談到了與《圖片報》女記者的戀情。一些人懷疑，主帥跟記者拍拖，恐怕會泄露一些球隊猛料。納帥否認(rèn)道：“在足壇，信息的外露是因為有很多利益攸關(guān)方。每個人都想有自己的手段，比如經(jīng)紀(jì)人、俱樂部。你必須小心，這不能破壞你對成功的追求。在慕尼黑，以往，內(nèi)部戰(zhàn)術(shù)信息時常泄露。我覺得這不好，但作為教練，你只能適應(yīng)。我清楚外界對我的指控，但我肯定不想毀掉自己的職業(yè)生涯。我要是泄露信息，對我有什么好處？那樣的話，我會是第一個被解雇的人。”