11月29日，據(jù)北京媒體《北京青年報(bào)》報(bào)道，在各俱樂(lè)部分別提交準(zhǔn)入材料后，2025賽季國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入工作從11月26日開(kāi)始正式進(jìn)入“材料審核”階段。中國(guó)足協(xié)與職業(yè)聯(lián)賽管理部門(mén)此番在“治理俱樂(lè)部欠薪與欠債，進(jìn)而嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)”的問(wèn)題上態(tài)度空前堅(jiān)決。既要維護(hù)廣大俱樂(lè)部從業(yè)人員維護(hù)合法勞動(dòng)權(quán)益，同時(shí)也要確保準(zhǔn)入工作的嚴(yán)肅性與規(guī)范性，從而維護(hù)自身公信力。

該媒體表示，新賽季職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入審核工作主要分為兩方面內(nèi)容，最首要的便是“俱樂(lè)部欠薪、欠債問(wèn)題解決情況的梳理與認(rèn)定”。另一塊內(nèi)容，“工作組”按照亞足聯(lián)機(jī)中國(guó)足協(xié)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)無(wú)欠薪、欠債問(wèn)題（或已妥善解決欠薪、欠債問(wèn)題）的俱樂(lè)部其它準(zhǔn)入條件進(jìn)行逐一審核。換言之，經(jīng)核查仍存在欠薪、欠債的俱樂(lè)部，就連下一步審核程序都無(wú)法履行。而不存在上述問(wèn)題的俱樂(lè)部欲獲得準(zhǔn)入資格，亦需要滿足其它各類準(zhǔn)入條件。

該媒體表示，按照工作程序，中國(guó)足協(xié)最快將于本周末或下周初先行公示一份不存在欠薪、欠債問(wèn)題俱樂(lè)部的名單。隨后再根據(jù)后續(xù)準(zhǔn)入審核工作的結(jié)果，公示準(zhǔn)入合格俱樂(lè)部名單。

提交材料并不意味著材料齊全或者合格。據(jù)悉，經(jīng)過(guò)首輪核查工作后，約有半數(shù)中超俱樂(lè)部疑似存在欠薪或欠債問(wèn)題。在他們當(dāng)中，有俱樂(lè)部涉及的欠薪或欠債案例少則兩三例，有的多達(dá)超過(guò)10例，甚至更多。相對(duì)而言，申請(qǐng)新賽季中乙聯(lián)賽的俱樂(lè)部，其涉及的欠薪或欠債案例明顯少于中超、中甲俱樂(lè)部。當(dāng)然，這實(shí)際也與不同級(jí)別俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)體量與財(cái)力、薪資水平存在巨大差距有關(guān)。

在整個(gè)準(zhǔn)入審核工作過(guò)程中，由中國(guó)足協(xié)競(jìng)賽部門(mén)與職業(yè)聯(lián)賽管理部門(mén)攜手組成的“工作組”將直接對(duì)接各俱樂(lè)部。也就是說(shuō)，所有材料須由俱樂(lè)部按要求分別通過(guò)亞足聯(lián)CLAS系統(tǒng)、中國(guó)足協(xié)信息化平臺(tái)提交。如在審核過(guò)程中，“工作組”發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，會(huì)直接聯(lián)系俱樂(lè)部，而不是個(gè)人。

毫無(wú)疑問(wèn)，認(rèn)定俱樂(lè)部是否存在欠薪、欠債，是準(zhǔn)入審核工作的重中之重。但認(rèn)定的依據(jù)主要還是由俱樂(lè)部提交的各類材料，包括附有球員、教練員及俱樂(lè)部其他人員簽字或其它具有法律效力的薪酬發(fā)放確認(rèn)證明，相關(guān)人員與俱樂(lè)部妥善解決欠薪或欠債問(wèn)題的書(shū)面約定等等。如果類似材料齊全，那么此類俱樂(lè)部的名字就可以登上“不存在欠薪、欠債俱樂(lè)部”的公示名單。目前存在欠薪、欠債問(wèn)題的俱樂(lè)部，如果能夠在接下來(lái)1個(gè)月時(shí)間里及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，或者就相關(guān)問(wèn)題與當(dāng)事人達(dá)成諒解，那么亦可以補(bǔ)交材料，從而進(jìn)入公示名單。

需要說(shuō)明的是，作為行業(yè)管理部門(mén)中國(guó)足協(xié)、職業(yè)聯(lián)賽管理機(jī)構(gòu)并不具備辨析相關(guān)材料，特別是球員、教練員薪酬發(fā)放證明簽字真?zhèn)蔚哪芰εc權(quán)力。這其實(shí)也是準(zhǔn)入材料審核工作的主要難點(diǎn)。“比如，工資發(fā)放表上是不是存在‘代簽字’、‘偽造簽字’，中國(guó)足協(xié)也很難辨析，甚至無(wú)從辨析。”相關(guān)知情人說(shuō)。正因?yàn)榇耍袊?guó)足協(xié)才推出了“名單公示”的辦法。一旦有俱樂(lè)部從業(yè)人員對(duì)俱樂(lè)部提交的薪酬發(fā)放證明內(nèi)容提出質(zhì)疑，或者認(rèn)為相關(guān)資料存在弄虛作假，那么他們便可以在公示期內(nèi)向“工作組”提出舉報(bào)。

新賽季職業(yè)聯(lián)賽準(zhǔn)入工作啟動(dòng)后，鑒于以往賽季相關(guān)工作出現(xiàn)的情況，有球員或業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心，鑒于當(dāng)下國(guó)內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽，特別是俱樂(lè)部面臨的各種困境，中國(guó)足協(xié)有可能繼續(xù)放寬準(zhǔn)入條件。不過(guò)，在近期工作交流期間，中國(guó)足協(xié)及職業(yè)聯(lián)賽管理部門(mén)的態(tài)度都非常明確，不會(huì)降低準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，一定要嚴(yán)格按規(guī)定治理欠債、欠薪，從而確保準(zhǔn)入工作的嚴(yán)肅性與規(guī)范性。